近日自治區(qū)人民政府調(diào)整最低工資標準，自2018年2月1日起執(zhí)行。這次調(diào)整的增長幅度在20%左右。調(diào)整后，桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1680元/月，非全日制小時工最低工資標準為16元/小時。桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準1300元/月，非全日制小時工最低工資標準為12.5元/小時。

據(jù)悉，自1995年廣西建立最低工資保障制度以來，這次調(diào)整最低工資標準是廣西第12次調(diào)整。調(diào)整后，桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增長幅度達到30%。

據(jù)介紹，本次最低工資標準調(diào)整直接影響到勞動者薪酬和待遇的增長。

一漲?? 失業(yè)保險金漲得多。

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險金的人待遇明顯提高。

二漲?? 醫(yī)療期內(nèi)的病假工資跟著漲。

勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資標準上調(diào)后，按照規(guī)定病假工資的最低標準也相應(yīng)提高。

三漲??試用期工資跟著漲。

勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應(yīng)當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調(diào)之后，按照規(guī)定試用期最低工資標準也相應(yīng)提高。

四漲??單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費上漲。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應(yīng)該支付生活費，生活費的標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%。